Visa 482, 494, 186 cập nhật mới nhất 2024: Tăng lương, linh hoạt chuyển chủ, dễ lên PR hơn

Chính phủ Úc đã công bố loạt thay đổi quan trọng đối với các loại visa lao động phổ biến như Visa 482, Visa 494 và Visa 186. Những cập nhật này sẽ chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2024, mang lại nhiều lợi ích hơn cho người lao động nước ngoài đang làm việc tại Úc theo diện được doanh nghiệp bảo lãnh. Cùng Aspire Migration điểm qua các thay đổi đáng chú ý!

Tăng mức lương tối thiểu bắt buộc (áp dụng từ 1/7/2024)

Bắt đầu từ ngày 1/7/2024, chính phủ Úc sẽ tăng mức lương tối thiểu (TSMIT) cho các lao động theo diện visa 482 và 494:

  • Visa TSS (482): Tăng từ 73,150 AUD/năm → 76,515 AUD/năm.
  • Đối với các ngành nghề yêu cầu kỹ năng chuyên sâu (Specialized Occupations): Tăng từ 135,000 AUD/năm → 141,120 AUD/năm.

Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm Superannuation (quỹ hưu trí bắt buộc tại Úc).

Bắt buộc tuân theo mức lương thị trường (Market Salary Rate)

Ngoài mức tối thiểu, nếu ngành nghề của bạn có mức lương thị trường cao hơn, thì doanh nghiệp bảo lãnh phải trả theo mức thị trường, không được trả thấp hơn mức đó. Điều này nhằm đảm bảo người lao động nước ngoài không bị bóc lột và được đối xử công bằng so với người bản xứ. 

Được làm việc ngay khi nộp hồ sơ chuyển chủ (visa 482)

Một thay đổi rất được mong chờ, lao động theo visa 482 khi chuyển sang một doanh nghiệp bảo lãnh mới, sẽ được phép bắt đầu làm việc ngay sau khi hồ sơ nomination mới được nộp. Trước đây phải đợi hồ sơ được duyệt xong mới được làm. Từ 1/7/2024, chỉ cần nộp hồ sơ nomination là có thể bắt đầu làm việc luôn! Điều này giúp giảm thời gian gián đoạn công việc và tăng sự linh hoạt cho người lao động.

Cộng dồn kinh nghiệm từ nhiều chủ bảo lãnh để xin PR

Người lao động có thể cộng dồn thời gian làm việc từ nhiều chủ bảo lãnh khác nhau, thay vì phải làm đủ 2 năm cho một chủ duy nhất như trước đây. Điều này giúp người lao động có thêm cơ hội để đủ điều kiện xin Thường trú nhân (PR) nhanh hơn, dễ hơn.

Kết luận

Đây là cơ hội vàng để làm việc và định cư tại Úc. Những thay đổi mới trong hệ thống visa lao động tại Úc năm 2024 – 2025 giúp:

  • Tăng quyền lợi và bảo vệ cho người lao động nước ngoài.
  • Tạo điều kiện linh hoạt trong việc chuyển đổi doanh nghiệp.
  • Mở rộng cơ hội định cư dài hạn tại Úc Nếu bạn đang làm việc theo visa 482, 494, hoặc đang nhắm tới PR qua visa 186, thì đây là lúc nên bắt đầu chuẩn bị.

Nếu bạn đang băn khoăn không biết mình có đủ điều kiện để nộp visa 482, hoặc muốn tìm hiểu con đường định cư Úc phù hợp nhất với hồ sơ cá nhân.

👉 Đừng ngần ngại liên hệ Aspire Migration – chúng tôi sẵn sàng tư vấn miễn phí, kiểm tra điều kiện chi tiết và đồng hành cùng bạn trong từng bước chinh phục giấc mơ Úc!